航天12所率先导入卓越绩效管理模式

作者: 文章来源:中国航天报 点击数:57次 更新时间:2008-08-25 13:06:23

　　中国航天报讯 近日，12所首次开展卓越绩效管理模式自我评价，评价覆盖了卓越绩效评价准则涉及的所有管理内容，形成了全面、系统的综合评价报告，并对相关工作提出了改进要求。该所在一院率先成功导入了卓越绩效管理模式，为夯实管理基础、提高管理质量发挥了重要作用。
　　推广卓越绩效管理模式是该所今年的重点工作之一。为实施好卓越绩效管理模式，不断健全经营管理制度，该所首先让全体领导干部学习了卓越绩效管理模式。随着学习培训工作的深入，该所根据型号研制及管理模式的特点，组织开展了首次自我评价，通过现场访谈等方式，对60多项工作进行了检查、评价，提出了17条改进建议，并形成了综合评价报告。目前，该所正在落实相关改进意见和建议。
　　该所从完善产品质量管理体系出发，将卓越绩效管理模式纳入发展规划中，探索以实现最佳业绩为目的的一体化管理体系建设方案，在不断健全自身经营管理体系的同时，也将为一院全面推行卓越绩效管理模式提供参考和借鉴。
　　(赵新)